Статья 201 УК РФ: чем грозит злоупотребление полномочиями

Топ-менеджеры компаний не всегда действуют в интересах организаций, в которых они работают. Наличие работников, наделенных управленческими функциями, создает риски злоупотребления полномочиями, что приводит к серьезным нарушениям в работе предприятий. Законодательством предусмотрены санкции — в случае злоупотребления полномочиями нарушитель может понести уголовную ответственность по статье 201 УК РФ.

Кого могут привлечь к ответственности?

Далеко не всегда под уголовное преследование попадают управленцы с недобросовестными намерениями. Зачастую топ-менеджеры компаний в погоне за грамотными управленческими решениями, достижением KPI, недопущением убытков совершают действия, которые могут выглядеть как преступные.

С позиции правоохранительных органов действия, совершенные в интересах компании, могут выглядеть как поступки, совершенные в личных целях или с причинением вреда организации.

Например, финансовый директор оплатил работу подрядчика, которая была сделана еще до заключения договора. Подрядчику нужно было финансирование, чтобы продолжить работу дальше и не сорвать сроки. С точки зрения здравого смысла это вполне себе обосновано. С точки зрения следствия это выглядело бы так, будто бы финансовый директор самовольно распорядился деньгами, причинил вред компании и способствовал незаконному обогащению подрядчика.

Топ-менеджеру важно проявлять бдительность при заключении сделок с субподрядчиками, при продаже активов, при обеспечении равномерного поступления средств и соблюдении порядка выплат, знать регламенты предприятия и действовать согласно закону.

Как правило, к уголовной ответственности по данной статье привлекаются заместитель руководителя, финансовый директор, или лица, действующие по доверенности. Полномочия субъекта могут быть прописаны в уставе компании, должностной инструкции, нормативном акте, доверенности, трудовом договоре. Даже если в цепочке участвует несколько сотрудников, отвечает тот, кто подписывал документ или дал указание осуществить то или иное действие.

Уголовная ответственность по статье 201 УК РФ

В зависимости от обстоятельств дела и наступивших последствий суд выносит следующие виды наказаний:

• денежный штраф;
• обязательные, принудительные или исправительные работы;
• лишение свободы;
• в качестве дополнительных санкций: лишение права занимать некоторые должности или осуществлять определенную деятельность.

Самый большой срок лишения свободы по этому преступлению 10 лет. Такое наказание может наступить, если поступки преступника привели к тяжким последствиям. Понятие тяжких последствий в данном контексте оценочно, к ним могут быть отнесены: разорение, продолжительная остановка деятельности предприятия, крупные аварии, причинение тяжкого вреда здоровью, наступление смерти.

Комментарий к статье 201 УК РФ

Злоупотребление полномочиями выражается как в действиях, так и в их отсутствии. Причиненный вред — это не только финансовые потери, сюда относится подрыв репутации, нарушение прав граждан, создание препятствий в работе предприятия, сокрытие преступных деяний. Данное преступление всегда совершается умышленно. Умысел бывает прямым или косвенным.

Особенность привлечения к ответственности заключается в том, что основанием для возбуждения уголовного дела является заявление от руководителя компании или его согласие. Если заявление подано без согласия руководства, дело к рассмотрению не принимается. Получается, директор, совершивший преступление, должен сам себе дать согласие. Естественно, он этого делать не будет. В таком случае участники общества могут провести собрание, сменить руководителя, который даст согласие на привлечение к ответственности работника, нарушившего закон.

Должность топ-менеджера сопряжена с рисками, в том числе и потому, что собственники бизнеса используют статью 201 УК РФ как меру наказания при возникновении финансовых сложностей на предприятии. Предупредить такие ситуации можно путем тщательного изучения уставных документов, должностных инструкций, четкого соблюдения законодательства. Если же дело дошло до обвинений по статье 201 Уголовного кодекса, необходимо незамедлительно обратиться к адвокату.

В это же время собственники бизнеса не застрахованы от неправомерных действий управленцев. Работа наемных руководителей должна тщательно контролироваться, а организация должна быть юридически защищена.