Нередко на предприятиях, в коммерческих и некоммерческих организациях сотрудники и другие ответственные лица посягают на имущество собственника. Другими словами, совершают хищение имущества, которое было дано в пользование или под ответственность. Подобные вещи должны преследоваться законом, за это нарушитель отвечает по ст. 160 УК РФ. Хищение, согласно этой статье, может совершаться двумя способами — путем присвоения и растраты.
Далее мы рассмотрим, в чем же заключается суть преступления, какое наказание может последовать, и приведем примеры.
Отличительной чертой преступления является способ хищения — это присвоение и растрата. Разберем подробнее, что входит в эти понятия.
По ст. 160 присвоение чужого имущества подразумевает завладение виновником вверенной ему собственности, то есть, правонарушитель изымает имущество у владельца и выдает за свое. Присвоение отличается от кражи тем, что имущество уже было в распоряжении виновника, и это регламентировалось должностным положением, трудовым договором либо наделением полномочий. Но, такие полномочия отличаются от полномочий собственника, который непосредственно владеет имуществом. И, конечно же, присвоение всегда подразумевает корыстные цели.
ПРИМЕР:
Торговый представитель поставлял оборудование для клиентов. В его обязанности входило принимать деньги за товар. Сотрудник похитил денежные средства в размере 56 000 руб., принадлежащие руководителю компании, в которой он работал.
По ст. 160 растрата подразумевается, как незаконное потребление, передача в долг или продажа имущества, которым распоряжался нарушитель. То есть, человек, наделенный полномочиями, берет имущество, расходует или продает его в тайне от законного владельца.
ПРИМЕР:
Водители скорой помощи использовали вверенное им топливо с целью заработать себе денег, сливали и продавали его.
Присвоение отличается от растраты тем, что подразумевает некоторый период незаконного владения имуществом, тогда как растрата подразумевает незамедлительное распоряжение похищенным.
Присвоение и растрата тесно связаны, и часто следуют одно за другим. Например, правонарушитель может вначале завладеть и через какое-то время начать распродавать похищенное. То есть, присвоив ценности, их тут же начинают реализовывать для извлечения выгоды.
Один из ярких примеров хищения – это присвоение денежных средств, вверенных сотруднику
Перейдем к содержанию статьи 160 УК РФ — присвоение и растрата. Статья состоит из 4-х частей.
Объектом данного преступления являются материальные ценности. Присвоение считается завершенным, когда похищенные ценности становятся незаконной собственностью правонарушителя. А факт растраты происходит, когда материальные ценности уже реализованы.
Субъектами преступления становятся люди от 16 лет, которым в распоряжение дано некоторое имущество. Основанием для этого считается должность виновного, трудовой договор, либо договор проката или аренды.
Теперь перейдем к остальным признакам данного правонарушения, подробное описание которых есть в официальном комментарии к статье 160 — присвоение или растрата.
Правонарушение совершается группой лиц, когда более двух человек заранее по своей воле решили сговориться и совершить злодеяние.
Значительный ущерб составляет не менее 5000 руб., определяется с учетом имущественного положения человека.
Использование служебного положения означает то, что виновник мог распоряжаться имуществом, это было ему разрешено по договору или по должностным обязанностям.
В тексте статьи фигурируют лица, которые пользуются своим служебным положением. Остановимся на этом моменте подробнее. Это могут быть люди, которые состоят на должностях в организациях, принадлежащих государству или муниципалитету. Это могут быть госслужащие, которые не являются должностными лицами. К этой категории также относятся управленцы в коммерческих и некоммерческих организациях.
При этом, имущество, которое находится под охраной или под присмотром, вверенным считаться не будет. Вверенным считается то имущество, где у человека есть определенные полномочия, например, он им распоряжается, управляет или хранит.
Ну и в 4-м пункте говорится про организованную группу, под которой понимается несколько человек, целью которых было объединиться для совершения преступления. В подобном объединении обязательно есть организатор и присутствует распределение ролей.
Правонарушение, которое совершается в особо крупном размере подразумевает ущерб, нанесенный на сумму от 1 млн. рублей.
За каждый пункт статьи предусматривается определенная мера наказания, включающая варианты:
Каждый вид наказания может применяться как самостоятельно, так и вместе с другими санкциями, например, тюремное заключение на срок до 6 лет совместно со штрафом. Наказание назначается после выяснения характера, опасности преступления, а также с учетом личности виновного и смягчающих обстоятельств. Соответственно, преступники за хищение суммы 20 000 рублей и хищение суммы в размере 2 млн рублей будут наказываться по-разному.
Теперь приведем примеры того, какие действия могут быть приравнены к преступлению по ст.160. Довольно часто преступления касаются именно денежных средств или ресурсов собственника, или затрагивают другие ценности, например, оборудование, стройматериалы и т.д.
Одно важное замечание! Присвоение нужно отличать от временного заимствования. То есть, правонарушитель мог иметь намерение вернуть присвоенное имущество или со временем заменить его на точно такое же. Это нарушение будет расцениваться как самоуправство или злоупотребление полномочиями. Например, штатный видеооператор берет на время оборудование владельца, не ставит его в известность, при этом имеет намерение вернуть.
Если вы стали жертвой хищения имущества, рекомендую не тянуть время и сразу обратиться к адвокату.
Специалист соберет все необходимые доказательства, плюс, поможет в доказательстве фактов, вызывающих сложность, например:
И уже исходя из этого можно добиться возбуждения уголовного дела и назначения меры наказания.
Если же вас обвинили в хищении чужого имущества, первое, что вам нужно, это придерживаться следующих рекомендаций:
С помощью адвоката вы сможете добиться:
Уже на первой консультации мы с вами выстроим порядок действий, с которым вы как можно быстрее выйдете из сложившейся ситуации.
Соблюдение вашей конфиденциальности важно для нас.
По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним вашу информацию.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.
Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним. От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.
Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.
Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.
Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления вам рекомендаций относительно наших услуг.
Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.
Мы не раскрываем полученную от вас информацию третьим лицам.
В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию.
Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.
Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.
Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.
Комментарии (0)